12月9日下午，我公司人力資源部負責人應邀參加了同濟大學召開的“卓越人才合作培養研討會”。 日前我公司已與同濟大學簽訂了校企合作協議: 校企雙方將共同承擔起人才培養重任、共建“工程實踐教育中心”、共促卓越人才培養，成為同濟大學首批校企共同設計人才培養目標、共同制定人才培養方案，共同實施培養過程的四十四家企業之一。
同濟大學校長裴鋼、副校長陳以一、校長助理胡展飛在會上與合作企業負責人共商校企合作培養卓越人才新模式。
裴鋼校長說：大學與企業聯手培育卓越人才，可以很好地彌補高校人才培養過程中“實踐教學”這塊短板，使培養出來的人才富有個性化，能真正滿足用人單位的實際需要，同時也能帶動雙方產學研方面的深入合作。
會上，陳以一副校長作了《同濟大學卓越人才合作培養框架（討論稿）》報告，同濟大學將與企業共同探索、創立校企合作培養卓越人才的新機制：企業將深度參與大學具體的教學和人才培養工作，企業優秀的技術人員和管理人員可成為大學的兼職教師，共同培養指導本科生和研究生；校企聯合制定人才培養標準，高校依照標準培養人才，并參照國際通行標準，來評價人才培養質量；校企共建一批“工程實踐教育中心”和教學實踐基地、合作企業將優先挑選畢業生等。
裴鋼校長還向校企合作企業頒授了“同濟之友”證書。
作為與同濟大學合作的企業，我們擬在公司內部建立專業導師隊伍、推薦優秀的專業人士為同濟大學的兼職教授。