2020年8月13日，中輕集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理郭建全帶隊(duì)到海誠(chéng)股份開展“十四五”規(guī)劃專題調(diào)研并在海誠(chéng)股份總部召開專題調(diào)研工作會(huì)。 參加調(diào)研和工作會(huì)的還有中輕集團(tuán)黨委副書記、董事、常務(wù)副總經(jīng)理俞海星，黨委委員、副總經(jīng)理任建平以及企業(yè)管理部、黨委辦公室、董事會(huì)辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部、法律事務(wù)部等部門負(fù)責(zé)人等。
海誠(chéng)股份領(lǐng)導(dǎo)班子和總部職能部門、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人以及部分骨干員工代表共41人參加了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，滬外子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共62人以視頻方式參加了會(huì)議。
會(huì)議由中輕集團(tuán)總經(jīng)理助理、企業(yè)發(fā)展部主任肖丹主持。
會(huì)議首先由中輕集團(tuán)企業(yè)發(fā)展部主任助理杜道友領(lǐng)學(xué)保利集團(tuán)“十四五”規(guī)劃工作指引，介紹了新修訂的中輕集團(tuán)“十四五”規(guī)劃編制大綱并提出了相關(guān)編制的要求。
隨后公司黨委副書記、總裁陳榮榮匯報(bào)了公司上半年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和重點(diǎn)工作開展情況。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)趙國(guó)昂就公司“十四五”規(guī)劃（初稿）編制工作情況、規(guī)劃重點(diǎn)內(nèi)容和2020年發(fā)展改革任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行了全面匯報(bào)，明確提出了海誠(chéng)股份“十四五”期間的主要目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃和保障措施。
在聽取了公司“十四五”規(guī)劃（初稿）編制情況匯報(bào)后，中輕集團(tuán)調(diào)研組與公司與會(huì)人員就“十四五”規(guī)劃編制和相關(guān)工作情況進(jìn)行交流。公司領(lǐng)導(dǎo)班子和總部職能部門、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人、部分骨干員工代表以及各子公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流發(fā)言，從各自分工和工作職能方面對(duì)公司規(guī)劃目標(biāo)和實(shí)施提出了積極建議，中輕集團(tuán)相關(guān)部門對(duì)公司規(guī)劃目標(biāo)存量和增量、國(guó)際化布局和發(fā)展、體制機(jī)制、子公司發(fā)展方向、公司治理合規(guī)性、人才培養(yǎng)機(jī)制以及安全生產(chǎn)等方面提出了中肯意見和建議。
中輕集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分別做了點(diǎn)評(píng)。
俞海星副總經(jīng)理要求公司做好上市公司的業(yè)務(wù)發(fā)展模式和行業(yè)的創(chuàng)新，提升公司發(fā)展的速度。任建平副總經(jīng)理要求公司做好對(duì)標(biāo)分析，實(shí)事求是，腳踏實(shí)地的編制出務(wù)實(shí)、可行和進(jìn)取的規(guī)劃。
郭建全總經(jīng)理對(duì)公司如何加快編制好“十四五”規(guī)劃，落實(shí)好年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展改革工作提出了四個(gè)方面意見：
一是要切實(shí)提高對(duì)科學(xué)編制“十四五”規(guī)劃工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
二是要加強(qiáng)內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境研判，提高“十四五”規(guī)劃的前瞻性和預(yù)見性、實(shí)操性和連續(xù)性、先進(jìn)性和可行性。
三是要按照“十四五”規(guī)劃編制工作部署要求，加快推進(jìn)“十四五”規(guī)劃編制工作。
四是要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、落實(shí)責(zé)任，鼎力完成2020年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展改革各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。
郭建全總經(jīng)理還特別強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。
會(huì)議最后，趙國(guó)昂董事長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司“十四五”規(guī)劃編制工作的指示和建議表示感謝，并做表態(tài)發(fā)言：
一是要貫徹“問題導(dǎo)向、目標(biāo)牽引、改革助力、創(chuàng)新賦能”戰(zhàn)略思維，為公司下一步發(fā)展打下基礎(chǔ)。
二是要處理好長(zhǎng)期和短期、收入和利潤(rùn)、質(zhì)量和速度、加強(qiáng)管理和調(diào)動(dòng)積極性四對(duì)矛盾。
三是分階段實(shí)施規(guī)劃，公司改革發(fā)展的任務(wù)非常緊迫，各項(xiàng)工作都要有所側(cè)重的齊頭并進(jìn)，五年的規(guī)劃期要分為改革調(diào)整和創(chuàng)新發(fā)展兩個(gè)階段，改革調(diào)整階段的前兩年也要分三步，即第一步搭結(jié)構(gòu)、打基礎(chǔ)，第二步提質(zhì)量、補(bǔ)短板，第三步謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、促發(fā)展。
四是期望和努力，公司將按照集團(tuán)公司的要求對(duì)規(guī)劃目標(biāo)進(jìn)行進(jìn)一步的研究，做到既有前瞻性，又要確保落實(shí)。公司要明確發(fā)展目標(biāo)，積極進(jìn)取，一往無(wú)前，永不懈怠，努力實(shí)現(xiàn)公司的高質(zhì)量發(fā)展。
此次會(huì)議圍繞公司的戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行了認(rèn)真的思考和梳理，提出了很好的意見和建議，對(duì)于上下統(tǒng)籌推進(jìn)公司“十四五”規(guī)劃的編制，提高十四五規(guī)劃的科學(xué)性具有重要的意義。下一步，公司將認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，結(jié)合相關(guān)部門的建議和意見，加快推進(jìn)“十四五”規(guī)劃的編制工作，確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求完成規(guī)劃編制工作，助力集團(tuán)“十四五”規(guī)劃實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展。