10月28日，公司召開“海誠(chéng)股份2020年度質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系管理評(píng)審會(huì)議”。會(huì)議由海誠(chéng)股份副總裁、技術(shù)總監(jiān)金山主持，各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員出席會(huì)議。
各部門分別就部門QEHS目標(biāo)及績(jī)效、管理工作情況及改進(jìn)措施、人員配置情況及問題、部門管理存在的風(fēng)險(xiǎn)與管控建議、公司QEHS管理體系的改進(jìn)建議等方面作了交流匯報(bào)。
會(huì)上，金總對(duì)各部門的匯報(bào)作了詳細(xì)點(diǎn)評(píng)，并對(duì)公司一年來QEHS管理體系的運(yùn)行情況作了總結(jié)及評(píng)價(jià)：總體上公司的QEHS管理體系運(yùn)行充分、適宜和有效，符合公司實(shí)際要求和三體系標(biāo)準(zhǔn)要求。同時(shí)他要求：一是面對(duì)新冠疫情、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等內(nèi)外部環(huán)境的變化，加強(qiáng)日常工作和項(xiàng)目實(shí)施過程的風(fēng)險(xiǎn)管控，以主營(yíng)業(yè)務(wù)為著眼點(diǎn)，完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系；同時(shí)加強(qiáng)法務(wù)介入，強(qiáng)化法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、合規(guī)意識(shí)等；二是深化管理體系工作，促進(jìn)管理體系的持續(xù)改進(jìn)；針對(duì)本次管理評(píng)審提出的問題，做好分析、糾正措施；三是繼續(xù)重視并做好科技創(chuàng)新工作，提高科技創(chuàng)新和業(yè)務(wù)建設(shè)課題的專業(yè)水平和技術(shù)含量；堅(jiān)持工程項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)評(píng)優(yōu)申報(bào)，打造公司主要行業(yè)的核心技術(shù)及品牌，推動(dòng)對(duì)業(yè)務(wù)的支撐；四是各部門對(duì)照年初的技術(shù)質(zhì)量責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書，再次作梳理，確保部門相關(guān)工作在考評(píng)前完成；五是做好本年度QEHS管理體系外部復(fù)評(píng)審核的相關(guān)迎檢準(zhǔn)備，合力完成今年的管理體系審核工作，確保公司順利取證。
根據(jù)會(huì)上的評(píng)審結(jié)論，形成了公司《2020年度QEHS管理體系管理評(píng)審報(bào)告》，公司各部門將以此為準(zhǔn)，按要求做好下一年度部門的QEHS管理體系工作。