10月20日，海誠股份黨委書記、董事長趙國昂，黨委副書記、總裁陳榮榮等一行赴中輕國際開展工作調(diào)研。班子成員李義民、周原、金山及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人等參加調(diào)研。
座談會上，中輕國際黨委書記、總經(jīng)理柳煒圍繞生產(chǎn)經(jīng)營情況和“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作進(jìn)行了匯報(bào)，中輕國際各生產(chǎn)部門圍繞部門發(fā)展方向和目標(biāo)作了匯報(bào)。
聽取匯報(bào)后，海誠股份領(lǐng)導(dǎo)分別強(qiáng)調(diào)了具體要求。
陳榮榮、李義民、周原、金山對中輕國際生產(chǎn)經(jīng)營工作及戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作給予了肯定，并指出：班子經(jīng)營目標(biāo)要有共識，在建設(shè)以核心技術(shù)、專有技術(shù)為基礎(chǔ)的的核心競爭力前提下，以市場為導(dǎo)向，強(qiáng)管理、強(qiáng)監(jiān)管，降本增效，建立多路徑發(fā)展模式。
會議最后，趙國昂作總結(jié)講話。他對中輕國際有關(guān)“十四五”規(guī)劃的思考給予了肯定，規(guī)劃有目標(biāo)、有措施，各部門有想法、有方向、有干事的沖動。對中輕國際未來發(fā)展，趙董寄予了殷切期望，并對提升生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作水平著重強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn)要求：一是要以經(jīng)營體系落地市場意識；二是要整合分散資源，提升整體能力；三是要立足當(dāng)下工作，著眼謀劃未來；四要多層融合，奠定發(fā)展基礎(chǔ)。趙董要求，中輕國際全體干部員工要樹立股東意識，建立總部觀念，突出做好市場拓展、運(yùn)營管理、技術(shù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管理等重點(diǎn)工作，推動新舉措落地落實(shí)。各級組織和干部要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位，服從服務(wù)大局，接受四項(xiàng)考驗(yàn)，業(yè)務(wù)保穩(wěn)促增。崗位有調(diào)整，信心不能減；初心不變，勇往直前，要不斷尋求企業(yè)更高質(zhì)量的發(fā)展。
調(diào)研期間，海誠股份相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人針對分管板塊規(guī)劃編制等工作提出了指導(dǎo)意見。