10月20日上午，中國輕工集團有限公司在京召開干部大會，宣布保利集團黨委對保利中輕領導班子調整決定。保利集團黨委常委、副總經理，保利中輕黨委書記、董事長張萬順，保利集團人力資源管理中心副主任虞峻等領導同志出席會議。保利中輕黨委副書記、總經理王珂靈主持會議。會上，虞峻宣布保利集團關于保利中輕領導班子調整的決定：段趙清、肖金龍任保利中輕副總經理，曹春昱任保利中輕總工程師。
張萬順代表保利集團黨委作重要講話。他指出，這次干部調整是根據保利中輕改革發(fā)展需要，為進一步加強公司領導班子建設、優(yōu)化干部隊伍結構、增強干部隊伍活力，經保利集團黨委、董事會、經理班子通盤考慮、反復醞釀、慎重研究作出的決定，充分體現了保利集團對保利中輕強化班子建設、提高班子效能、深化改革創(chuàng)新、推進高質量發(fā)展的信心和希冀。希望三位同志能夠盡快轉變角色，牢記責任使命，積極擔當作為，不辜負組織的信任，也希望廣大干部職工站在公司事業(yè)發(fā)展的高度，切實把思想和行動統一到保利集團的決定上來，積極支持和配合新領導班子的工作。
張萬順還傳達了保利集團黨委書記、董事長劉化龍在黨委常委會上關于加強領導班子建設的殷切希望和具體要求：
一是“政治過硬”。把講政治擺在首位，一要時刻牢記習近平總書記對好干部的“20字”標準；二要深刻理解總書記關于道德建設的總要求；三要不斷提高政治站位、提升政治“三力”；四要有政治敏感性；五要善于用政治眼光去看待和分析問題；六要用實際行動踐行“兩個維護”，不能口號化和空洞化。
二是“本領高強”。一要轉換好角色、找準自己的定位；二要按照“七種能力”建設總要求，學習新知識、熟悉新技術、探索新方法、補齊不足和短板；
三是“發(fā)展至上”。一要堅持“只有發(fā)展才有出路，只有發(fā)展才有地位”的理念，一切為了發(fā)展，一切利于發(fā)展，一切服從發(fā)展；二要倡導戰(zhàn)略引領、目標導向，多維發(fā)力、機制保障；三要解放思想，緊跟時代，敢于闖、勇于試，有效處理好發(fā)展與風險的關系。
四是“勇于擔當”。一要管理要到位，在抓總、把方向、整體謀劃上發(fā)揮好作用；二要盡責要到位，善于謀劃，敢于拍板，有效協同，追求集團利益和班子合力最大化；三要執(zhí)行到位，嚴肅組織紀律，倡導“簡單、坦誠、和諧、務實、高效”工作風氣，克服好人主義，營造良好的政治生態(tài)。
五是“作風務實”。要加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，敢于堅持真理，善于獨立思考，做到求實、務實、現實、真實。
六是“守住底線”。要知敬畏、存戒懼、守底線，慎言、慎行、慎獨，嚴以修身、嚴以律己，要守住做人、做事、安全的底線。
七是“自我管理”。要時刻對標對表，自問政治建設是否站高望遠，思想建設是否緊跟時代，能力建設是否勤于提升，領導藝術是否德藝兼修，作風建設是否求真務實，行為舉止是否率先垂范。
張萬順強調，劉化龍董事長的講話高屋建瓴，有很強的針對性、指導性和實踐性，大家務必要學習領會好、貫徹落實好。近期，劉化龍董事長對班子建設、人才建設、精益管理、風險防控、有效監(jiān)督、科技創(chuàng)新、黨建工作“上臺階”等提出一系列工作要求，大家要結合分管工作不折不扣地貫徹好，順利實現2021年底收官大捷。希望保利中輕領導班子和廣大干部職工勇挑重擔、敢于攀登、再創(chuàng)佳績，凝心聚力開新局、譜新篇，不斷釋放改革發(fā)展新動能，奮力完成“十四五”規(guī)劃各項目標任務，為推進保利集團高質量發(fā)展，實現“建設一流、追求卓越”戰(zhàn)略目標做出新的更大貢獻！
隨后，新任副總經理肖金龍、新任總工程師曹春昱分別表態(tài)發(fā)言。
肖金龍在發(fā)言中表示，堅決擁護、完全服從組織安排。這次履職新的崗位，讓自己有機會在一個新的平臺為保利集團、保利中輕的發(fā)展添磚加瓦，深知責任在肩、使命在前，始終做到對黨忠誠，敢于擔當、求真務實，廉潔自律、克己奉公，凝心聚力、精誠團結。
曹春昱在發(fā)言中表示，衷心擁護、堅決服從組織安排。在新的崗位上盡快進入角色，勤勉盡職、扎實工作、有所作為，為保利集團、保利中輕的發(fā)展貢獻力量，努力做到勤于學習強素質、嚴于律己甘奉獻、敢于擔當促發(fā)展。
王珂靈代表公司領導班子做表態(tài)發(fā)言。他表示，這次干部調整，充分體現了保利集團對保利中輕的重視和支持，體現了保利集團對保利中輕領導干部的關心和厚愛，堅決擁護、衷心感謝保利集團黨委的重要決定。對段趙清、肖金龍、曹春昱三位同志任職表示熱烈祝賀，希望新任職同志放手大膽工作，充分發(fā)揮各自專長優(yōu)勢，與班子成員一道推動公司改革發(fā)展邁上新臺階、開創(chuàng)新局面。劉化龍董事長關于加強領導班子建設談話精神，也是對保利中輕領導班子今后工作的殷切希望和明確要求，各級領導干部要做到身體力行、率先垂范。保利中輕領導班子和廣大干部職工要堅決貫徹國資委和保利集團各項決策部署，大力推進保利中輕“十四五”規(guī)劃落地落實，強化責任擔當，深化改革創(chuàng)新，持續(xù)改進作風，狠抓工作落實，為把保利中輕打造成為國際知名、國內領先的輕工科技創(chuàng)新產業(yè)集團，為實現保利集團“建設一流、追求卓越”戰(zhàn)略目標做出新的更大貢獻！
保利中輕領導班子成員、部門副職以上干部、在京子公司黨政主要負責人共計30余人參加會議。